Primes

Tijdelijke werkloosheid

Timbres intempéries

Qui a droit aux timbres intempéries? 
  • Nos affiliés de la construction occupés dans une entreprise dont l'indice ONSS commence par 024 (gros oeuvre) ou par 054 (couvreurs de toiture) ont droit aux timbres intempéries.
Quel est le montant de la prime?
  • Le montant indiqué sur cette carte correspond à 2 % du salaire brut à 100 % gagné durant la période du 1er janvier au 31 décembre inclus de l'année précédente.
Quant la prime est-elle payée?
  • Le paiement de la prime a lieu fin avril.
Que dois-je faire?
  • La carte vous est remise par votre employeur avant la fin du mois d'avril.
  • Veuillez noter votre numéro de compte bancaire sur la carte.
  • Veillez à ce que vous soyez en ordre avec le paiement de vos cotisations.
  • Remettez la carte remplie à un centre de service de la CSC ou à un secrétariat professionnel de la CSC bâtiment - industrie & énergie
  • La CSC se charge du paiement.

Avantage social construction

Geld
Qui a droit à l'avantage social construction?
  • Cet avantage social est payé à tous les ouvriers de la construction affiliés à une des 3 organisations syndicales qui ont travaillé dans le secteur du 1er avril de l'année précédente au 31 mars de l'année en cours.
Quel est le montant?
  • L’avantage social équivaut à € 0,62 par jour presté ou assimilé au cours de la période de référence (du 1er avril au 31 mars) avec un maximum de € 135.
  • Les jours pris en considération pour le calcul sont les suivants:
    • les jours effectivement prestés, 
    • les jours de la 1ère semaine de salaire garanti en cas de maladie, 
    • les jours fériés, 
    • les jours de petits chômages (absence rémunérée pour cause de naissance, mariage, décès,…) 
    • les jours de vacances annuelles, 
    • les jours de repos compensatoires, 
    • tous les jours de chômage intempéries, 
    • les jours de chômage économique ou pour une autre raison, à raison de maximum 40 jours, 
    • les jours de congé éducatif payés avec un maximum de 5 jours
    • les jours de formation syndicale
Quand la prime est-elle payée?
  • L'avantage social construction est payé dans le courant du mois de juin.
Que dois-je faire?
  • Veuillez indiquer votre numéro de compte sur la carte.
  • Veillez à ce que vous soyez en ordre avec votre cotisation d’affiliation.
  • Vous pouvez remettre tout simplement ce document auprès d’un centre de service de la CSC ou un secrétariat de la CSC - bâtiment – industrie & énergie.
  • La prime syndicale est payée par la CSC sur base d’un document envoyé par le Fonds de Sécurité d’Existence aux ouvriers de la construction vers le 15 juin.
Vous trouverez de plus amples informations sur l'avantage social construction en cliquant sur ce lien.

Jours de repos compensatoires 2017

Bouwvakkers op werf
Quels sont les jours de repos compensatoires de 2017 ?
  • Le 3, 4, 5 et 6 janvier 2017
  • Le 13 & 14 avril 2017
  • Le 26 mai 2017
  • Le 22, 26, 27, 28 et 29 décembre 2017
Attention ! Les jours de repos des 2, 3, 4 et 5 janvier 2018 sont payables fin 2018 !
Que dois-je faire ?
  • A partir du 17 novembre 2017, le Fonds de Sécurité d’Existence procède à l’expédition des formulaires des jours de repos compensatoires.
  • Ces formulaires seront envoyés soit à l’employeur, soit à son secrétariat social.
  • L’employeur est tenu de délivrer les formulaires à l’ouvrier au plus tard pour le 8 décembre 2017. 
  • Veuillez remettre ces formulaires au plus vite à un centre de services de la CSC  ou à un secrétariat de la CSC bâtiment – industrie & énergie.
  • N’oubliez pas d’indiquer le numéro de votre compte bancaire sur ce formulaire ! 
  • Si vous n’avez pas reçu de formulaire, nous vous conseillons de contacter votre employeur.
  • Si nécessaire, vous pouvez également contacter votre centre de services CSC ou un secrétariat de la CSC bâtiment – industrie & énergie.
  • Nous vous conseillons aussi de vérifier l’exactitude des données sur le formulaire.
Quel est le montant de l'indemnité ?
  • L’indemnité est fixée en fonction du salaire du 4ième trimestre de l'année en cours sur base du barème mentionné sur le formulaire.
  • Si le Fonds de Sécurité de l‘Existence ne connaît pas le salaire horaire, les formulaires seront tout de même établis.
    Vous devez dès lors transmettre une copie d’une des fiches de salaire du quatrième trimestre 2016.
    S’il apparaît que durant la période de référence (du 1/10/2016 au 30/9/2017) vous avez été mis au chômage économique au moins 75 jours, le montant journalier sera calculé proportionnellement.  
Quand les jours de repos sont-ils payés ?
  • Le premier paiement est prévu le vendredi 1er décembre 2017.

    Timbres de fidélité construction

    Bouwvakker met Eurobiljet
    Qui a droit aux timbres de fidélité?
    • Nos affiliés de la construction occupés dans une entreprise dont l'indice ONSS commence par 024, 026, 044 ou 054 ont droit aux timbres de fidélité.
    Quel est le montant?
    • Le montant sur la carte correspond à 9 % du salaire brut gagné à 100 % durant la période du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin de l'année en cours. 
    • Vous recevez le montant intégral tel qu'il figure sur la carte.
    • Aucune retenue n'est appliquée. 
    Quid pour les jours de maladie et d'accident?
    Nous vous signalons qu'à partir de 2015, les timbres ne sont plus délivrés pour les jours de maladie et d'accident. En effet, les timbres ont été entièrement intégrés dans l'indemnité maladie et accident à partir de janvier 2014. Si vous avez été malade et si la période de maladie était supérieure à 30 jours, vous avez droit à cette indemnité.
    Attention: Vous devez introduire la demande vous-même. Nous vous conseillons de prendre contact avec la CSC bâtiment - industrie & énergie ou avec votre centre de services CSC si vous avez été malade ou victime d'un accident (du travail).
    L'indemnité par jour de maladie à partir du 31ème jusqu'au 56ème jour civil s'élève à € 7,65 et à partir du 57ème jusqu'au 337ème jour civil, l'indemnité s'élève à € 8,70. Une retenue de 22% sera appliquée sur ce montant. 
    Quand la prime est-elle payée?
    • Le paiement de la prime a lieu en octobre.
    Que dois-je faire?
    • Vous recevez la carte par poste au plus tard le 31 octobre.
    • Veuillez noter votre numéro de compte bancaire sur la carte.
    • Veillez à ce que vous soyez en ordre avec le paiement de vos cotisations.
    • Remettez la carte remplie à un centre de service de la CSC ou à un secrétariat professionnel de la CSC bâtiment - industrie & énergie
    • La CSC se charge du paiement.
    Vous n'avez pas reçu de carte?
    • Si vous n'avez pas reçu de carte alors que vous pensez y avoir droit, nous vous conseillons vivement de contacter rapidement le secrétariat professionnel de la CSC bâtiment - industrie & énergie le plus proche de votre domicile. 
    • Les cartes sont uniquement transmises aux employeurs qui sont en règle avec les cotisations pour tout l'exercice. Si ce n'est pas le cas, une procédure de plainte devra être engagée. Pour ce faire, vous pouvez compter sur nos collaborateurs.
    Vous possédez encore d'anciennes cartes?

    Indemnité en cas de maladie de longue durée ou accident (de travail)

    Bouwvakker met Eurobiljet
    Avez-vous eu un accident de travail ou étiez-vous en maladie en 2016?
    Si la période d’incapacité est supérieure à 30 jours, vous avez droit à une indemnité. 
    L’indemnité par jour d’incapacité (maladie ou accident) à partir du 31ème jusqu’au 56ième jour civil s’élève à €7,65 brut et à partir du 57ième jusqu’au 337ième jour civil l’indemnité s’élève à €8,70 brut.
    Attention: vous devez introduire la demande vous-même !
    Nous vous conseillons de prendre contact avec votre secrétariat professionnel de la CSC bâtiment - industrie & énergie ou avec votre centre de services CSC si vous avez été malade ou victime d’un accident (du travail).
    N’OUBLIEZ PAS DE FAIRE LA DEMANDE! VOUS Y AVEZ DROIT! NE PERDEZ PAS D'ARGENT!

    Indemnité de promotion FOSECO

    Pannen
    L'indemnité de promotion FOSECO, c'est quoi?
    • Le Fonds de sécurité d'existence de la construction octroi un avantage financier aux ouvriers de la construction qui ont un emprunt hypothécaire en cours.
    • L'emprunt hypothécaire peut être conclu pour:
      • une maison,
      • un appartement,
      • des travaux de transformation,
      • la construction d'une habitation,
    Quand a-t-on droit à l'indemnité de promotion FOSECO?
    • Vous êtes ouvrier et vous travaillez dans la construction.
    • Vous possédez au moins 5 ou 7 cartes de légitimation valables dans les dernières 10 ou 15 années.
    • Vous avez un emprunt hypothécaire en cours depuis au moins un an.
    • Vous occupez l'habitation pour laquelle vous demandez l'indemnité de promotion.
    Quel est le montant de l'indemnité?
    • Le montant maximum s'élève à € 383 par an.
    • Ce montant dépend de:
      • la somme empruntée,
      • la durée de l'emprunt.
    • Attention
      • Si vous n'atteignez pas le montant de € 383 par an et que vous avez un deuxième emprunt hypothécaire, vous pouvez également demander l'indemnité de promotion pour cet emprunt.
      • Vous pouvez également demander l'indemnité de promotion pour les petits travaux de transformation.
        • C'est notamment le cas pour les emprunts hypothécaires contractés pour l'installation de panneaux solaires par exemple.

    Pécule de vacances construction

    Hangmat
    Quand a lieu le paiement du pécule de vacances construction?
    • Le pécule de vacances des travailleurs du secteur du bâtiment est payé dans le courant du mois de juin par virement bancaire.
    Que dois-je faire?
    • La Caisse Congé du Bâtiment demande à tous les ouvriers qui n’ont pas encore communiqué leur compte bancaire de le faire le plus rapidement possible.
    • Comment?
    • Directement via www.socialsecurity.be.
      • Cliquez sur : Information et services en ligne pour le citoyen et à droite sur « Mon compte de vacances ».
      • Avec sa carte d’identité électronique et un lecteur de carte relié au PC, le travailleur peut introduire son numéro de compte bancaire mais également changer son adresse ainsi que sa langue et y consulter son compte vacances.
    • Via le nouveau formulaire officiel. Tous les ouvriers peuvent demander ce formulaire à la caisse congé:
      • e-mail: info@caissecongebatiment.be
      • téléphone : 02/529 80 11
      • fax: 02/529 80 12
      • par écrit : Caisse Congé du Bâtiment, Boulevard Poincaré 78 à 1060 Bruxelles 
    • Le formulaire doit être transmis par la poste (un fax ou un mail n’est pas accepté) en général au plus tard avant la fin de la première semaine du mois de juin.
    • Si exceptionnellement, le travailleur désire recevoir le paiement de son pécule de vacances par chèque circulaire, il doit adresser une demande écrite avant cette date, en mentionnant son adresse officielle, son numéro de Registre National et en apposant sa signature. Cette demande ne restera valable qu’un an. Les frais d’émission et les frais d’encaissement du chèque seront déduits lors de l’encaissement.
    • Aucun montant n’est communiqué par téléphone, par fax ou par mail.
    Attention: sans numéro de compte bancaire ou sans demande écrite pour recevoir un chèque circulaire, il ne sera pas possible de payer le pécule de vacances.
     Quand a lieu le paiement du pécule de vacances aux veuves et aux pensionnés?
    • Le paiement du pécule de vacances aux veuves et aux pensionnés de la construction ainsi que le paiement de la rente FOSECO ont lieu dans le courant de la fin du mois de mai.
    • Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à prendre contact avec un secrétariat de la CSC bâtiment - industrie & énergie.

    Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire

    Bouwplan en gele helm
    Qui peut prétendre à l'indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire?
    • Chaque ouvrier de la construction, même celui qui n’a pas de carte de légitimation valable, bénéficie d’une indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire.
    Montant de l'indemnité
    • La plupart des ouvriers de la construction bénéficient du régime existant de 60 jours de crédit d’indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire.
    • Ils peuvent prétendre à ces indemnités sur base de leur carte de légitimation valable (carte-gel).
    • Le montant de l’indemnité est lié au salaire et peut varier entre € 6,34 et € 10,85.
    • Si ces 60 jours sont épuisés, les travailleurs reçoivent une indemnité complémentaire de € 2 pour les autres jours de chômage temporaire.
    Modalités
    • Cette indemnité est payée par l’employeur.
    • La CSC vous remettra une attestation sur base de laquelle votre employeur paiera l’indemnité complémentaire de € 2.
    Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à prendre contact avec un secrétariat régional de la CSC bâtiment - industrie & énergie.

    Carte de légitimation et fiche annuelle de pension

    Weersomstandigheden in de bouw
    Une nouvelle législation s’applique depuis quelque temps déjà à la pension complémentaire (deuxième pilier de pension). Cette législation a obligé le secteur de la construction à créer au 1er janvier 2007 un nouveau régime de pension complémentaire en remplacement de l’ancien système de rente annuelle de pension.
    Fiche annuelle de pension
    Conformément à celle-ci, un certain nombre de formalités doivent être remplies. Une d’entre elles est l’envoi de la fiche annuelle de pension, qui sera effectué à partir du 14 octobre par le fonds de pension sectoriel ‘Pensio B
    • Cette fiche de pension reprend les dotations versées sur votre compte individuel de pension complémentaire pour l’année 2014.
    • Le montant des versements est calculé sur base de votre salaire en 2014, votre ancienneté sectorielle et sur base du nombre de cartes de légitimation (cartes gel).
    • La fiche reprend aussi la valeur totale de votre compte individuel au 31 décembre 2014.
    • La fiche vous informe également des avantages dont vous bénéficierez en cas de pension et indique ce qu’il y a lieu de faire si vous quittez le secteur ou en cas de décès.

    Carte de légitimation

    En même temps que votre fiche de pension, vous recevrez votre carte de légitimation 2015 - 2016.
    • Cette carte reprend les jours prestés et les jours assimilés au cours de l’année 2014.
    • La carte rose est détachable et doit être conservée, tout comme les autres cartes que vous avez reçues auparavant.
    • Cette carte vous permet de bénéficier d’une indemnité complémentaire de chômage pendant 60 jours si vous êtes en chômage complet ou partiel. 
    • Vous ne devez plus (comme par le passé) remettre cette carte à la CSC. Ces données nous sont transmises de manière digitale par le FSE-Constructiv.
    • Si vous êtes en possession d’un nombre de cartes suffisant, vous pouvez bénéficier de certaines indemnités de sécurité d’existences, telles que prépension, mesures d’accompagnement, pécule de vacances.
    • Même si vous recevez une carte ‘non-ayant-droit’, veuillez la rentrer. Sous certaines conditions, nous pouvons en faire une carte ayant-droit. Faites donc toujours vérifier !

    Plus d'informations ?

    Si vous avez d’autres questions ou si vous constatez que certaines données ne sont pas correctes, n’hésitez pas à prendre contact avec la fédération professionnelle régionale de la CSC bâtiment – industrie & énergie ou avec le centre de services de la CSC.