Primes

Deuxième pilier de pension Imprimeries & Arts graphiques

Un capital pension est constitué pour les ouvriers des imprimeries et des arts graphiques.
La gestion de cette pension complémentaire est entre les mains d’AXA Belgium.

Qu’est-ce qu’une pension complémentaire?

Il s’agit d’un capital pension complémentaire que vous touchez en plus de votre pension légale:
  • Payé à partir de 60 ans à la fin de votre carrière.
A votre demande, le capital pension peut être converti en une rente de retraite complémentaire à vie.
Vous devez avoir été actif dans le secteur pendant 12 mois.

Qui finance ma pension complémentaire?

Vous ne payez rien. Votre employeur paie tous les 3 mois pour vous une contribution définie:
  • Vous travaillez à temps plein: € 34 bruts.
  • Vous travaillez à temps partiel: la contribution est adaptée selon votre régime de travail.

De quelle garantie bénéficie votre pension complémentaire?

Les contributions de votre employeur rapportent annuellement un rendement d’au moins 3,30 %.
  • Une participation bénéficiaire peut encore s’y ajouter.

Quel est l’impôt sur votre pension complémentaire?

Le capital pension complémentaire final est amputé de:
  • Une retenue INAMI de 3,55 %;
  • Une cotisation de solidarité de maximum 2 %;
  • Un impôt sur les personnes physiques de 10 % ou 16,50 % (si vous ne restez pas actif jusqu’à l’âge de 65 ans);
    • Cet impôt n’est toutefois pas d’application sur la participation bénéficiaire.
    • Une taxe communale de 7% en moyenne sur cet impôt des personnes physiques.

Comment êtes-vous tenu au courant?

Chaque année, vous recevez une fiche reprenant la situation de votre compte individuel. Vous y lisez:
  • Quelle contribution est payée pour vous;
  • Quel montant figure sur votre compte pension;
  • Une estimation de votre capital pension personnel lorsque vous aurez atteint 65 ans.

Que se passe-t-il si vous décédez avant votre mise à la pension?

Vos héritiers ou autres bénéficiaires désignés par vous reçoivent le capital constitué à ce moment (ou la rente de retraite convertie).

Guide sur le régime de pension sectoriel

Consultez également le guide qui rassemble toutes les informations concernant le régime de pension sectoriel au sein de la CP 130 ou surfez sur sur www.f2pl.be.
En plus de la CCT, vous pouvez consulter la brochure explicative, le rapport de transparence et la politique de placement. Sous la rubrique « documents », vous trouverez tous les formulaires et lettres.
Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à prendre contact avec une fédération professionnelle de la CSC bâtiment - industrie & énergie.

Prime de fin d'année Journaux

Quand ai-je droit à une prime de fin d’année?

  • Vous êtes membre de la CSC.
  • Vous êtes actif dans le secteur des Journaux.
  • Vous êtes en service au 30 novembre.
  • Vous comptez 3 mois d’ancienneté.

Je suis à la pension, ai-je droit à cette prime?

Vous avez droit à la prime de fin d’année proportionnellement le nombre de jours effectivement prestés et assimilés.
  • Entre le 1er décembre de l’année écoulée et le dernier jour du mois qui précède votre pension.
Le dernier salaire est pris en considération pour le calcul.

J’ai été licencié ou j’ai démissionné, ai-je droit à cette prime?

Vous avez droit à la prime de fin d’année si vous avez un an d’ancienneté au moins.

Quelles périodes sont assimilées?

  • Les jours de congé et les jours d’absence justifiée visés par la présente convention collective de travail.
  • Les jours non-prestés en raison d’accident du travail ou de maladie professionnelle qui sont légalement assimilés à des jours de travail.
  • Une période de maladie de maximum 30 jours ouvrables d’absences interrompues, ou une durée ininterrompue de 26 semaines de maladie au maximum.
  • Chaque jour non effectivement presté pour lequel des cotisations de sécurité sociale sont retenues, dont e.a. les jours non-prestés couverts par une indemnité de rupture.
  • Les jours de chômage involontaire.

Comment la prime est-elle payée?

(173  X  salaire horaire réel  X  nombre d’heures/semaine  X   Y) : (40 X 260)
  • Vous travaillez 36 heures par semaine:
    • Prime de fin d’année = 156 heures du salaire gagné le 30 novembre.
  • Vous travaillez 35 heures par semaine:
    • Prime de fin d’année = 151,67 heures du salaire gagné le 30 novembre.
  • Vous n’étiez pas toujours présent au travail:
    • Prime de fin d’année = 1/260 du nombre d’heures effectivement prestées ou du nombre de jours assimilés.

Quand la prime de fin d’année est-elle payée?

La prime de fin d’année est payée à la mi-décembre.
Dans cette lettre d’information, vous trouverez des informations détaillées au sujet de la prime de fin d’année dans les Journaux de cette année.

Prime de fin d’année Imprimeries et les Arts Graphiques

Qui a droit à une prime de fin d’année?

  • Vous avez travaillé pendant au moins 100 jours dans le secteur des Imprimeries et des Arts graphiques.
  • Vous avez travaillé pendant une année répartie sur l’année précédente et l’année en cours.
  • Vous êtes en service au 15 décembre.
  • Vous partez à la pension cette année.
  • Vous bénéficiez à partir de cette année du régime chômage avec complément d’entreprise (prépension).
  • Vous avez été licencié par l’employeur (sauf pour motif grave)
  • Vous étiez absent pour cause de maladie, accident du travail ou un autre motif justifié.
  • Vous étiez absent pour cause de chômage temporaire.
  • Vous êtes lié à l’employeur par un contrat à durée déterminée ou pour un travail défini.
  • Un terme a été mis à votre contrat de travail pour cause de force majeure suite à une incapacité définitive et permanente à exécuter le travail convenu.
  • Vous démissionnez moyennant:
    • Une preuve de 5 ans d’ancienneté ininterrompue au sein de l’entreprise;
    • 6 mois de présence au cours de cette année.

Quelles périodes sont assimilées?

  • Les vacances annuelles et les jours fériés légaux et conventionnels ou les jours qui les remplacent
  • Les 12 premiers mois d’absence suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle qui donne droit au paiement d’une indemnité.
  • Période de maladie de 50 jours ouvrables au maximum.
  • Les jours d’absence justifiée, à raison de 10 jours par an.
  • Les jours de congé éducation payé.
  • 50 jours de chômage temporaire par année civile (chômage temporaire en semaines complètes)
  • Tous les jours de chômage temporaire dans les deux systèmes dérogatoires.
  • En cas de fin d’un contrat de travail moyennant le paiement d’une indemnité de rupture, cette période est couverte par l’indemnité de rupture assimilée pour le calcul de la prime de fin d’année à payer.

Comment la prime est-elle calculée?

La prime de fin d’année est calculée sur base de:
  • Le salaire horaire réel payé (prime d’équipe non inclue) du 2ème lundi de décembre (ou de la dernière journée effectivement prestée);
  • La durée hebdomadaire du travail;
  • Le nombre de jours effectivement prestés et les jours assimilés (Y).
       (173  X  salaire horaire réel  X  nombre d’heures/semaine  X   Y) : (40 X 260)

Quand la prime de fin d’année est-elle payée?

La prime de fin d’année est payée à la mi-décembre.
Dans cette lettre d’information, vous trouverez des informations détaillées au sujet de la prime de fin d’année dans les imprimeries et les arts graphiques de cette année.

Prime syndicale Graphique

Quand ai-je droit à une prime syndicale?

Vous êtes membre de la CSC et vous travaillé dans le secteur graphique au cours de l’année écoulée.

A combien s’élève la prime?

  • € 132 ou € 11 par mois.
Le montant de la prime est adapté proportionnellement votre degré d’activité.
Si vous bénéficiez du régime chômage avec complément d’entreprise (prépension) ou vous êtes chômeur et âgé de plus de 50 ans:
  • Vous avez droit à une prime de € 85,20 ou € 7,10 par mois.
Vous êtes chômeur et âgé de moins de 50 ans:
  • Vous avez droit à une prime de € 66 ou € 5,50 / mois jusqu’à la deuxième année de chômage complet.

Quand la prime est-elle payée?

La prime est payée dans le courant à partir du 19 janvier 2016.
Dans cette lettre d’information, vous trouverez des informations détaillées au sujet de la prime syndicale dans l’industrie graphique de cette année.