Salaires

Dans la prochaine période, sauf en cas de promotion ou de modification de catégorie, le salaire n’augmentera que suite à l’indexation automatique (qui reste maintenue).
  • Consultez ici les salaires minima d'application pour ouvriers et employés.
De nombreuses entreprises ont leur propre barème, souvent plus favorable.
Dans le cadre du statut unique ouvriers-employés, un groupe de travail paritaire élaborera un barème sectoriel unique par fonction. Les conclusions de ce groupe de travail doivent être finalisées fin 2014 et serviront de base aux prochaines négociations sectorielles.
Renseignez-vous auprès de votre délégué ou votre fédération professionnelle pour obtenir de plus amples informations à ce sujet.